Le télétravail comme stratégie face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée

Le secteur paramédical propose le télétravail comme stratégie face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Osnabrück. Désormais, le travail ne se limite plus aux bureaux, mais s'étend à toute l'Allemagne et au monde entier : le site de vente en ligne de services paramédicaux propose à la plupart de ses employés le télétravail. Grâce à cette approche, l'entreprise basée à Osnabrück entend répondre aux besoins de ses collaborateurs actuels et potentiels. En renforçant l'attractivité de son environnement de travail et en élargissant son vivier de candidats, elle lutte contre une pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée.

Pour une plus grande flexibilité – face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée >

« Nous voulons nous affranchir des contraintes obsolètes du monde du travail qui contraignent les employés à rester au bureau. Cela offre à nos collaborateurs la flexibilité dont ils ont besoin, tant sur le plan professionnel que personnel. Ils ont la liberté de choisir leur lieu de vie, voire de faire des séjours de travail », explique Fernando di Matteo, PDG de l'entreprise. Un « séjour de travail » combine travail et vacances. « Nous sommes de jeunes entrepreneurs et comprenons parfaitement l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous considérons le télétravail comme le modèle de travail de demain », ajoute-t-il.

En proposant le télétravail, l'entreprise répond à une pénurie persistante de main-d'œuvre qualifiée en Allemagne. Des études montrent que ce concept est particulièrement apprécié des femmes et des jeunes générations. « En offrant cette possibilité, nous devenons plus attractifs pour les candidats potentiels. Ni eux ni nous ne sommes limités à un lieu précis. Cela nous permet de recruter des travailleurs qualifiés partout en Allemagne et à l'étranger. » Presque tous les postes actuellement vacants chez paramédical sont compatibles avec le télétravail.

Divers modèles de travail chez parasanté>

Bien que la plupart des membres de l'équipe travaillent principalement au bureau et utilisent régulièrement le télétravail, plusieurs employés travaillent désormais depuis d'autres villes allemandes. Le concept de « workation » est également adopté par le personnel, ce qui permet des modalités de travail flexibles favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

	Communiqué de presse_Paramédical_Télétravail.pdf	146 Ko
	Images_PR.zip (Qualité supérieure)	4,1 Mo
	Parahealth_Télétravail_Portrait-échelle.jpg	406 Ko
	Parahealth_Télétravail_Paysage-échelle.jpg	406 Ko

🔗 Explorer : Maladies infectieuses

🔗 Explorez : Tests respiratoires et grippaux

---

Produits recommandés

• HighTop RSV & Influenza A/B + Corona Kombi Schnelltest 4in1 20 Stück, MHD 12/27 — 37,79 €
• fluorecare Test combiné d'antigènes Corona, grippe A/B et VRS, MHD 04/2027 — 1,77 €